近来，船员杨某向安庆海事局求助处理一起船员权益胶葛。据悉，杨某曾在安庆籍海船“东**”轮任职一段时间后免去，杨某在处理船员相关证书时发现未能查询到自己的免去状况，恳求安庆船员权益维护中心协助其处理或许和谐免去事宜。

  得知状况后，2025年4月15日上午，庆海事事局船只监督处、法律督察处、港区海事处一起行动，充沛的发挥水上多元解纷中心和船员权益维护中心的效果，安排船只所有人及当事船员一起化解胶葛。在中心调停室，调停人员细心地了解了杨某未及时免去的原因，向两边宣贯关于船员任免去的有关要求，介绍“六尺巷”典故和“听、辩、劝、借、让、和”的六尺巷调停工作法，引导两边相互倾听诉求、辨明是非。经查，船员杨某未及时免去的原因是其任职船只在其离职后与公司交流时存在失误，未及时修正进出港陈述信息所造成的。经调停，船只所有人对其工作失误表明了抱歉，船员对其不睬解任免去要求也表明了要加强学习，在海事法律人员的指引下，现在该船员已从该轮顺利完成免去。

  此次船员权益胶葛的成功调停，是新时代水上“六尺巷”工作法在安庆船员权益维护中心的初次使用。下一步，安庆海事局将联合各共建单位继续深化新时代水上“六尺巷”工作法，不断的进步服务才能和对立胶葛调停水平，一起推进长江航运高质量开展。